Programul de Mentor oferă tuturor oportunitatea de a atinge diferite etape importante. Orice nou venit poate să-și construiască o carieră trecând prin procesul de formare ca Mentor, devenind nu numai un membru activ și utilizator al sistemului, ci și un formator.
Munca de mentor nu este întotdeauna ușoară, dar este una plină de satisfacții, atât pentru că dobândești cunoștințe vaste într-un domeniu complet nou, cât și pentru că poți folosi aceste cunoștințe pentru a deschide calea altor membri ai comunității pentru crearea unui mediu financiar mai durabil și mai sigur. Poți lucra cu persoane cu care îți place să-ți petreci timpul, îndrumându-i pe cei pe care i-ai invitat în program, dar ai și posibilitatea de a îndruma persoane noi pe care nu le-ai mai întâlnit până acum.
Pentru a vă asuma un rol atât de complex și responsabil, trebuie să aveți competențele potrivite. Programul de mentorat oferă posibilitatea de a dobândi o gamă largă de competențe, inclusiv în domeniul vânzărilor, marketingului, managementului/direcției, comunicării, managementului de evenimente, instrumentelor și programelor IT, nu în ultimul rând în domeniul managementului comunității.
Începând Programul de mentorat, puteți deveni mentor prin atingerea unor niveluri succesive, iar aceste niveluri sunt strâns legate de programul educațional al SCN. Astfel, criteriile și cunoștințele necesare pentru a deveni mentor se construiesc treptat împreună. Pregătirea profesională i experiența candidaților Mentor care au aplicat la programul de mentorat, sunt asigurate de îndeplinirea condițiilor din ce în ce mai eficiente, iar recunoașterea muncii lor prin drepturile, recompensele și reducerile din ce în ce mai mari.